喬喬Joannaの生活日常

接獲面試邀約後

會開始著手瞭解公司

(詳情請看新鮮人求職前需做的功課)

另外若能先明白面試的大致流程

也能讓自己比較不緊張

更加得心應手!

1.求職面試切記「準時」

因此事前需掌握好面試地點、日期時間等資訊

並帶著準備好的資料(新鮮人求職前資料準備)前往公司

如果可以的話提早到場更佳

能讓自己從容一點

也能不那麼緊張

提早到場有機會提早開始、提早結束

2.面試因應應徵職務或許會需要進行一些測驗

可能需進行以下幾項

(1)英文聽力與文法測驗:公司通常會有門檻限制

(2)人格特質測驗:依照自己的本能回答

(3)邏輯測驗:圖形邏輯、算術邏輯

(4)專業試題測驗:依照應徵職務有所不同

3.面談

有幾個主管常會問的問題

(1)自我介紹(一般是中文自我介紹，如果有餘力的話，多準備英文自我介紹更佳)

(2)談談你的優缺點(說完優點後，最好能舉實例說明；盡量不要將話題帶到缺點，如果面試主管再追問，提及一些看似雖然是缺點，但其實也是工作上的優勢的缺點)

(3)公司為什麼要聘用你?你如何勝任這份工作?(提出自己的優勢，比別人更好的能力態度)

(4)為什麼想來這家公司工作?(關於應徵動機)

(5)如果別家公司也有給你聘書的話，如何作職缺的選擇?(一定要講正在面試的這家...這應該不用說吧?!)

(6)最低薪資要求?(如果沒有相關工作經歷，可能無法和公司談薪資，一般的答案可能是「依公司規定」，但有些公司還是會希望能填寫一個數字，因此事先瞭解一下同學歷同產業的公司，薪資大致落在哪個區間，不要喊得太離譜!)

(7)還有什麼問題嗎?(一定要回答，表現出積極度。無論是教育訓練制度、工作內容、未來升遷管道等都是很好的問題)

 4.面試完後記得跟面試主管請教名片

回去後寄感謝函給他

感謝他給予你面試的機會與面談的指教

雖然只是簡單的小動作

但也許能使面試主管對你增加好印象唷!!